Interviewer वह व्यक्ति होता है जो किसी दूसरे व्यक्ति से सवाल पूछकर जानकारी इकट्ठा करता है। यह जानकारी किसी नौकरी के लिए इंटरव्यू, किसी समाचार लेख के लिए इंटरव्यू, या किसी शोध अध्ययन के लिए इंटरव्यू के लिए इस्तेमाल की जा सकती है। इंटरव्यूअर का काम यह सुनिश्चित करना होता है कि सवाल स्पष्ट और सटीक हों, और यह कि उत्तरदाता सहज और ईमानदार महसूस करे। Interviewer kya hai, Interviewer ka matlab kya hai, Interviewer meaning in hindi
उदाहरण
- नौकरी के लिए इंटरव्यू: एक कंपनी का रिक्रूटर किसी उम्मीदवार से उसके कौशल, अनुभव और शिक्षा के बारे में सवाल पूछ सकता है।
- समाचार लेख के लिए इंटरव्यू: एक पत्रकार किसी विशेषज्ञ से किसी विषय के बारे में उसकी राय जानने के लिए सवाल पूछ सकता है।
- शोध अध्ययन के लिए इंटरव्यू: एक शोधकर्ता किसी व्यक्ति से उसके जीवन, उसके अनुभवों और उसकी राय के बारे में सवाल पूछ सकता है।
इंटरव्यूअर के कौशल
एक अच्छे इंटरव्यूअर में निम्नलिखित कौशल होने चाहिए:
- संचार कौशल: इंटरव्यूअर को स्पष्ट और प्रभावी ढंग से संवाद करने में सक्षम होना चाहिए।
- सक्रिय सुनने का कौशल: इंटरव्यूअर को ध्यान से सुनने और उत्तरदाता द्वारा कही गई बातों को समझने में सक्षम होना चाहिए।
- प्रेरक कौशल: इंटरव्यूअर को उत्तरदाता को सहज और बातचीत में शामिल महसूस कराने में सक्षम होना चाहिए।
- विश्लेषणात्मक कौशल: इंटरव्यूअर को उत्तरदाता द्वारा दिए गए उत्तरों का विश्लेषण करने और उनसे महत्वपूर्ण जानकारी निकालने में सक्षम होना चाहिए।
- निष्पक्षता: इंटरव्यूअर को निष्पक्ष और पूर्वाग्रह से मुक्त रहना चाहिए।
इंटरव्यू कितने प्रकार के होते हैं
इंटरव्यू कई प्रकार के होते हैं, जिनमें शामिल हैं:
- व्यक्तिगत इंटरव्यू: यह इंटरव्यू आमने-सामने होता है, जिसमें इंटरव्यूअर और उत्तरदाता एक ही कमरे में होते हैं।
- टेलीफोनिक इंटरव्यू: यह इंटरव्यू फोन पर होता है, जिसमें इंटरव्यूअर और उत्तरदाता अलग-अलग जगहों पर होते हैं।
- वीडियो इंटरव्यू: यह इंटरव्यू वीडियो कॉलिंग के माध्यम से होता है, जिसमें इंटरव्यूअर और उत्तरदाता एक दूसरे को देख सकते हैं।
- समूह इंटरव्यू: यह इंटरव्यू एक साथ कई उम्मीदवारों के साथ होता है।
- स्ट्रक्चर्ड इंटरव्यू: इस इंटरव्यू में सभी उम्मीदवारों से समान सवाल पूछे जाते हैं।
- अनस्ट्रक्चर्ड इंटरव्यू: इस इंटरव्यू में इंटरव्यूअर उत्तरदाता से खुले अंत वाले सवाल पूछता है।
Interviewer का क्या मतलब है
Interviewer (इंटरव्यूअर) का मतलब है वह व्यक्ति जो किसी साक्षात्कार का आयोजन करता है। यह साक्षात्कार किसी नौकरी के लिए, किसी अध्ययन के लिए, या किसी अन्य उद्देश्य के लिए हो सकता है। Interviewer का काम होता है कि वह उम्मीदवार से सवाल पूछे और उसके जवाबों का मूल्यांकन करे। Interviewer kya hai, Interviewer ka matlab kya hai, Interviewer meaning in hindi
Interviewer के विभिन्न प्रकार कौन से हैं
Interviewer के कई प्रकार हो सकते हैं, जैसे:
- नौकरी के लिए Interviewer: ये वे लोग होते हैं जो किसी कंपनी में नौकरी के लिए उम्मीदवारों का साक्षात्कार करते हैं।
- शैक्षणिक Interviewer: ये वे लोग होते हैं जो किसी स्कूल या विश्वविद्यालय में प्रवेश के लिए छात्रों का साक्षात्कार करते हैं।
- अनुसंधान Interviewer: ये वे लोग होते हैं जो किसी शोध अध्ययन के लिए प्रतिभागियों का साक्षात्कार करते हैं।
- मीडिया Interviewer: ये वे लोग होते हैं जो किसी समाचार लेख या कहानी के लिए लोगों का साक्षात्कार करते हैं।
Interviewer के लिए कौन से कौशल आवश्यक हैं
Interviewer के लिए कई कौशल आवश्यक होते हैं, जैसे:
- संचार कौशल: Interviewer को स्पष्ट और प्रभावी ढंग से संवाद करने में सक्षम होना चाहिए।
- सुनने का कौशल: Interviewer को ध्यान से सुनने और उम्मीदवारों के जवाबों को समझने में सक्षम होना चाहिए।
- प्रेरणा का कौशल: Interviewer को उम्मीदवारों को प्रेरित करने और उनसे सर्वोत्तम उत्तर प्राप्त करने में सक्षम होना चाहिए।
- निर्णय लेने का कौशल: Interviewer को उम्मीदवारों के बारे में निर्णय लेने में सक्षम होना चाहिए।
- समस्या का समाधान करने का कौशल: Interviewer को साक्षात्कार के दौरान आने वाली किसी भी समस्या का समाधान करने में सक्षम होना चाहिए।
Interviewer की तैयारी कैसे करें
Interviewer को साक्षात्कार से पहले अच्छी तरह से तैयारी करनी चाहिए। इसमें शामिल हैं:
- साक्षात्कार के उद्देश्य को समझना: Interviewer को यह समझना चाहिए कि साक्षात्कार का उद्देश्य क्या है और वह किस प्रकार की जानकारी प्राप्त करना चाहता है।
- उम्मीदवारों के बारे में जानकारी प्राप्त करना: Interviewer को उम्मीदवारों के बारे में जानकारी प्राप्त करनी चाहिए, जैसे कि उनके अनुभव, कौशल और योग्यता।
- प्रश्नों की तैयारी करना: Interviewer को उम्मीदवारों से पूछने के लिए प्रश्नों की तैयारी करनी चाहिए।
- साक्षात्कार के माहौल को तैयार करना: Interviewer को साक्षात्कार के माहौल को आरामदायक और पेशेवर बनाना चाहिए।
Interviewer के दौरान क्या होता है
Interviewer के दौरान, Interviewer उम्मीदवार से सवाल पूछेगा और उसके जवाबों का मूल्यांकन करेगा। Interviewer उम्मीदवार से उसके अनुभव, कौशल, योग्यता और लक्ष्यों के बारे में सवाल पूछ सकता है। Interviewer उम्मीदवार से कंपनी या संगठन के बारे में सवाल भी पूछ सकता है। Interviewer kya hai, Interviewer ka matlab kya hai, Interviewer meaning in hindi
interviewer name meaning in hindi
“Interviewer” का हिंदी में अर्थ “साक्षात्कर्ता” या “साक्षात्कारकर्ता” होता है। यह शब्द उस व्यक्ति को संदर्भित करता है जो किसी साक्षात्कार के दौरान प्रश्न पूछता है। साक्षात्कारकर्ता का कार्य उम्मीदवारों से जानकारी इकट्ठा करना और उनकी क्षमताओं, अनुभवों, और योग्यताओं का मूल्यांकन करना होता है। उदाहरण के लिए, “साक्षात्कर्ता ने आवेदक से कई प्रश्न पूछे” इस प्रकार के वाक्य में इसका प्रयोग किया जा सकता है। इस संदर्भ में, साक्षात्कर्ता एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, क्योंकि उसकी प्रश्न पूछने की शैली और दृष्टिकोण साक्षात्कार के परिणामों को प्रभावित कर सकते हैं.
interviewer bias meaning in hindi
“Interviewer bias” का हिंदी में अर्थ “साक्षात्कर्ता अभिनति” है। यह एक प्रकार का पूर्वाग्रह है जो साक्षात्कारकर्ता के प्रश्न पूछने के तरीके या उनके पूर्वाग्रहों के कारण उत्पन्न होता है। जब एक साक्षात्कर्ता अपने व्यक्तिगत विचारों या अपेक्षाओं को साक्षात्कार के दौरान प्रभावित करता है, तो यह पूर्वाग्रह साक्षात्कार के निष्पक्षता को बाधित कर सकता है। उदाहरण के लिए, यदि एक साक्षात्कर्ता किसी विशेष प्रकार के उम्मीदवार को पसंद करता है, तो वह उस उम्मीदवार के प्रति अधिक सकारात्मक दृष्टिकोण रख सकता है, जिससे चयन प्रक्रिया में असमानता उत्पन्न हो सकती है। इस प्रकार, साक्षात्कर्ता अभिनति को पहचानना और इसे कम करने के उपाय करना महत्वपूर्ण है ताकि साक्षात्कार निष्पक्ष और प्रभावी हो सके.